Yabancılar, çalışma izni alındıktan sonra Azerbaycan’da yasal olarak ücretli çalışabilir. Süreç net, giderek daha fazla dijitalleşiyor ve bazı yabancı kategorileri için çalışma izni hiç gerekmiyor.
Kısa cevap: Azerbaycan’da çalışma iznini Devlet Göç Hizmeti’nden işveren — şirket, şahıs işletmesi ya da yabancı şirketin şubesi — alır. İzin 1 yıllığına (iş sözleşmesi daha kısaysa sözleşme süresince) verilir ve her seferinde en fazla 1 yıl uzatılabilir. Daimi oturma izni sahipleri, girişimciler ve yabancı şirket şube müdürleri, diğerlerinin yanı sıra, çalışma izni olmadan çalışabilir.
Çalışma iznine kim başvurur — çalışan mı, işveren mi?
Başvuru sahibi işverendir. Devlet Göç Hizmeti’ne göre 18 yaşını doldurmuş bir yabancı, onu istihdam eden taraf — tüzel kişi, tüzel kişilik kurmadan ticari faaliyet yürüten gerçek kişi ya da yabancı şirketin şube veya temsilciliği — çalışma iznini aldıktan sonra Azerbaycan’da çalışabilir.
Çalışma izni alınmadan yabancıyla iş sözleşmesi imzalanamaz. Başvuru incelenirken boş bir pozisyon olup olmadığı ve istihdam kurumunun işverenin ihtiyacını yerel iş gücüyle karşılayıp karşılayamayacağı dikkate alınır; bu nedenle başvuruya istihdam gerekçesi eklenir. 1 Kasım 2024’ten itibaren çalışma izinleri elektronik olarak düzenleniyor: devlet harcı ödendikten sonra işveren izni elektronik ortamda alır.
Çalışma izni ne kadar süreyle verilir ve nasıl uzatılır?
| Başlık | Kural |
|---|---|
| Başvuran | İşveren |
| İlk süre | 1 yıl ya da 1 yıldan kısaysa iş sözleşmesinin süresi |
| Uzatma | Her seferinde en fazla 1 yıl; işgalden kurtarılan topraklarda çalışma için 2 yıla kadar |
| Uzatma başvurusu ne zaman | İznin bitiminden en az 30 gün önce |
| İnceleme süresi | Seçilen süreye ve Devlet Harcı Kanunu’na göre ödenen harca bağlı |
| Sözleşmenin erken sona ermesi | İşveren 5 iş günü içinde Göç Hizmeti’ne bildirir |
Kimlerin çalışma iznine ihtiyacı yok?
Göç Kanunu (Miqrasiya Məcəlləsi), çalışma izninin gerekmediği durumları bir liste hâlinde belirler. Başlıcaları şunlar:
- daimi oturma izni sahipleri;
- Azerbaycan’da girişimcilik faaliyeti yürütenler;
- yabancı tüzel kişilerin şube ve temsilcilik müdürleri ile yardımcıları;
- kurucusu yabancı olan Azerbaycan şirketinin yöneticileri ve en az %51 paya sahip kurucu;
- Azerbaycan vatandaşıyla evli olanlar — vatandaş eşin ülkede ikamet kaydı bulunması şartıyla;
- kendi uzmanlık alanında çalışan yüksek nitelikli göçmenler, teknoloji parkı yerleşikleri ve onların istihdam ettiği BİT uzmanları;
- diplomatik temsilcilik ve uluslararası kuruluş çalışanları, akredite gazeteciler, yılda en fazla 90 gün görevlendirmeyle bulunanlar.
Listenin tamamı daha uzundur ve her durumda kesin şartlar önemlidir — örneğin kurucunun pay oranı ya da işverenin statüsü.
Çalışma izni ile oturma izni nasıl bağlantılı?
Alınan çalışma izni, geçici oturma izninin dayanaklarından biridir. İkisi ayrı belgelerdir ama birbirine bağlıdır: iş sözleşmesi erken sona ererse çalışma izni geçerliliğini yitirir. Çalışanın ülkede kalmak için başka bir dayanağı yoksa 10 iş günü içinde ülkeden ayrılması gerekir. Bu yüzden işveren değişikliğini önceden planlamak en doğrusudur — yeni izni artık yeni işveren alır.
— SME: Uygulamada zorluklar retten çok sürelerle ilgili oluyor. Çalışma izni uzatma başvurusu en az 30 gün önceden yapılmalı ve çalışanın oturma izni de bu izne dayanıyor. Her yabancı çalışan için bir süre takvimi tutuyoruz; böylece iki belge de kesintisiz uzatılıyor.
Sıkça sorulan sorular
Yabancı, çalışma iznini kendisi alabilir mi?
Hayır, başvuran işverendir. Yabancı Azerbaycan’da kendi işini yürütüyorsa çalışma iznine ihtiyacı yoktur.
Azerbaycan’da çalışma izni ne kadar geçerli?
1 yıl ya da iş sözleşmesi 1 yıldan kısaysa sözleşme süresi. Ardından her seferinde en fazla 1 yıl uzatılabilir.
Daimi oturma izni olanların çalışma iznine ihtiyacı var mı?
Hayır. Daimi oturma izni olan yabancılar çalışma izni olmadan çalışabilir.
Çalışan, izin bitmeden işten ayrılırsa ne olur?
İşveren 5 iş günü içinde Göç Hizmeti’ne bildirir ve izin geçerliliğini yitirir. Ülkede kalmak için başka bir dayanağı yoksa çalışan 10 iş günü içinde ülkeden ayrılmalıdır.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır, bireysel danışmanlığın yerini tutmaz. Göç kuralları değişebilir — güncel şartları teyit edin ya da SME ile görüşün.
Yabancı uzman mı istihdam ediyorsunuz? Çalışma izni ve oturma izni süreçlerini baştan sona yürüten adres: SME.
Konunun tam özeti: Azerbaycan Oturma İzni Nasıl Alınır? (2026)
Kaynaklar
Azerbaycan Cumhuriyeti Devlet Göç Hizmeti — migration.gov.az, “Çalışma izni” ve “Sıkça sorulan sorular” bölümleri (Ekim 2026 itibarıyla). Azerbaycan Cumhuriyeti Göç Kanunu (Miqrasiya Məcəlləsi), 02.07.2013, yürürlükteki hâliyle — e-qanun.az. Göç Kanunu’nda değişiklik yapan 22.10.2024 tarihli ve 52-VIIQD sayılı Kanun, 01.11.2024’ten itibaren yürürlükte — meclis.gov.az.
Son kontrol: Ekim 2026.
