Sahibkarların Məsləhət Evi

  • +994 51 232 49 59
  • +994 12 533 01 11
  • [email protected]
  • Ru
Facebook-f Instagram Linkedin-in
  • Ru
  • О нас
  • Бизнес-план
    • SİF
    • AАКР
    • İZKF
    • İKT
    • Поощрении инвестиций
    • Примеры бизнес-планов
  • Тренинги
    • По бизнес плану
    • По бухгалтерскому учету
  • Услуги
    • Аутсорсинг бухгалтерских и налоговых услуг
    • Регистрация компании в Азербайджане
    • Оценка
    • Закупки
    • Миграция и получение вида на жительство
    • Приобретение и продажа бизнеса
    • Регистрация предприятий для иностранцев
    • Подбор персонала
    • Покупка недвижимости
    • Аудит
  • Блог
  • Реферансы
  • FAQ
  • Контакты
Меню
  • О нас
  • Бизнес-план
    • SİF
    • AАКР
    • İZKF
    • İKT
    • Поощрении инвестиций
    • Примеры бизнес-планов
  • Тренинги
    • По бизнес плану
    • По бухгалтерскому учету
  • Услуги
    • Аутсорсинг бухгалтерских и налоговых услуг
    • Регистрация компании в Азербайджане
    • Оценка
    • Закупки
    • Миграция и получение вида на жительство
    • Приобретение и продажа бизнеса
    • Регистрация предприятий для иностранцев
    • Подбор персонала
    • Покупка недвижимости
    • Аудит
  • Блог
  • Реферансы
  • FAQ
  • Контакты
  • Ru
  • +994 51 232 49 59
  • Консультация

Подбор персонала

Для самостоятельного поиска сотрудника вам понадобиться:

Вам понадобиться порядка 100 резюме рассмотреть

Не все кандидаты подходят по требованиям, поэтому вам понадобиться анализировать все резюме и на это потребуется не менее 2 часов ежедневно.

Выбрать 40 кандидатов по телефону

На этом этапе важно задать ряд вопросов о наличии опыта кандидата, оценить разговорную речь, уточнить ожидания соискателей и согласие работать в штате. В процессе интервью по телефону довольно часто оказывается несоответствие кандидата вашим требованиям, и часть звонков проходит безрезультативно. Если вы будете сами это делать потребуется не менее 3 часов работы в неделю.

Организовать 10 – 15 собеседований

Даже если интервью не сорвалось – в процессе его проведения может выясниться, что свои сильные качества кандидат явно приукрасил. Время и силы потрачены, а результат нет.

Наши преимущества

Уже через 7 дней первые кандидаты.

Вы найдете кандидатов, которых нет на открытом доступе вакансий.

Оценка личных качеств и ключевой мотивации

Работаем до момента, до того момента как не закроем вакансию.

Гарантия замены кандидата в соответствии с условиями договора

Найдите подходящего сотрудника в срок от 7 дней, благодаря нашим преимуществам:

Собственная база резюме

В нашей закрытой базе данных более 10 тыс. резюме кандидатов на любые позиции.

Квалицированные рекрутеры

Поиск кандидатов проводят рекрутеры с образованием и большим опытом работы.

Наработанные связи

Связи в деловом мире нам дают возможность без труда выходить на нужных соискателей.

Тестирование кандидатов

Мы проводим оценку и тестирование кандидатов.

Как мы работаем?

Мы согласовываем условия и подписываем с вами договор.
Запускаем процесс поиска кандидатов, максимально охватывающих рынок труда.
Мы отбираем кандидатов через многоуровневую систему отбора.
Дополнительно проверяем рекомендации.
Представляем вам самых подходящих кандидатов.

Консалтинговая компания «SME» была основана доктором экономических наук и юристом Намазовом Ильгаром в 1990 году.

Полезные ссылки

  • О нас
  • Бизнес-план
  • Тренинги
  • Услуги
  • Контакты
Меню
  • О нас
  • Бизнес-план
  • Тренинги
  • Услуги
  • Контакты

Контакты

  • +994 51232 49 59
  • [email protected]
  • Luxen Plaza, проспект Хатаи, 31, Баку AZ1008

Отправить запрос

© Smeltd.az. Site by Webline

Facebook-f Instagram Linkedin-in

Консультация

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Uğurla göndərildi.

  • Уведомление о файлах cookie

Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта.

Принять

Отправлено успешно.

Зейналлы Римма

Главный юрист

Получила степень магистра права в Московском Государственном Индустриальном Университет в 2017 году.
Римма Зейналлы имеет более 7 лет опыта работы в юридической сфере. Специализируется на корпоративном праве, коммерческом праве, разрешении споров, а также на правовых консультациях в области налогового и трудового законодательства. Обладает обширным опытом работы с клиентами, ведения переговоров и представительства интересов компаний в судах.

Субхан Намазов

Основатель и директор компании

Обладает многолетним опытом в управлении и развитии бизнеса. Получив степень бакалавра по менеджменту в Западном Университете Азербайджана, он сосредоточил свою профессиональную деятельность на ключевых юридических направлениях.
Его специализация включает корпоративное право, в рамках которого он помогает компаниям выстраивать правовую основу для эффективного управления и роста. В области налогового права Субхан обеспечивает оптимизацию налоговых стратегий и соблюдение законодательства, что способствует успешному финансовому планированию бизнеса. В финансовом и банковском праве он консультирует по вопросам правовых аспектов финансирования и банковских операций, что помогает укреплять финансовую стабильность клиентов и партнёров компании.
Благодаря своей экспертной поддержке в этих сферах, Субхан успешно помогает компаниям достигать своих целей, решая сложные юридические и управленческие задачи.

Панферова Софья

Бухгалтер специалист

Получила степень бакалавра мировой экономики в Азербайджанском Государственном Экономическом Университете. Имеет опыт работы в области бухгалтерского учета. Специализируется на ведение учета, подготовку налоговой отчетности, анализ финансовых данных и составление бюджетов. Ее профессиональная практика охватывает взаимодействие с клиентами, финансовый аудит и контроль за соблюдением налогового законодательства.

Исмаилова Елена

Ведущий бухгалтер по кадровому делопроизводству

Получила степень бакалавра финансы и кредит в Азербайджанском Государственном Экономическом Университете в 2006 году.
Елена Исмаилова имеет более 15 лет опыта работы в области бухгалтерии и кадрового делопроизводства, владеет практическими навыками ведения учета заработной платы, подготовки кадровой документации, расчетов с персоналом и контроля за соблюдением трудового законодательства. Специализируется на оформлении трудовых договоров, расчетах отпусков и пособий, а также на учете рабочего времени и взаимодействии с контролирующими органами.

Исмаилов Исмаил

Менеджер по клиентам

Имеет опыт работы в области управления и поддержки клиентов. Получил степень бакалавра в Академии Государственного Управления при Президенте Азербайджанской Республики. Исмаил специализируется на поиске и привлечении новых клиентов, выстраивании долгосрочных отношений с корпоративными партнёрами, а также на разработке и реализации эффективных стратегий по улучшению клиентского опыта. Его навыки включают проведение переговоров, заключение контрактов и анализ рыночных данных для повышения качества обслуживания клиентов.

Исаева Гюлюстан

Младший юрист

Получила степень бакалавра права в Бакинском государственном университете в 2024 году. Гюлюстан Исаева специализируется на подготовке юридической документации, исследовании правовых вопросов, организации встреч и сопровождении сделок. Обладает навыками ведения деловой переписки, консультирования клиентов и поддержки главного юриста в вопросах корпоративного и коммерческого права.

Гаджиева Назрин

Ассистент директора

Получила степень бакалавра бухгалтерского учета и аудита в Азербайджанском Государственном Экономическом Университете в 2018 году.
Назрин Гаджиева имеет более 5 лет опыта работы в административной поддержке руководства. Специализируется на координации рабочего графика, организации встреч и мероприятий, ведении деловой переписки, а также подготовке отчетов и документации. Обладает отличными навыками управления проектами и межличностного общения, что помогает эффективно взаимодействовать с сотрудниками и клиентами.

Гюнель Байрамзаде

Бизнес-партнер и исполнительный директор.

Получила степень бакалавра по Английскому языку в Азербайджанский Университет Языков. Обладая богатым опытом руководящей работы, Гюнель Байрамзаде является исполнительным директором и деловым партнером в SME. Известный своим стратегическим видением и стремлением к совершенствованию операционной деятельности, Гюнель Байрамзаде сыгралa ключевую роль в формировании направления компании и обеспечении ее роста. Bнимание к развитию инноваций и созданию динамичной рабочей среды помогло SME достичь значительных успехов. Благодаря проницательности в выявлении возможностей и приверженности развитию потенциалов, Гюнель Байрамзаде обеспечивает, что каждый член команды сможет внести значимый вклад в успех компании. Они стремятся придерживаться дальновидного подхода, одновременно достигая как краткосрочных, так и долгосрочных целей.

Ализаде Джафар

Финансовый директор

Получил степень магистра аудитора в Азербайджанском Государственном Экономическом Университете в 2009 году. Джафар Ализаде имеет более 15 лет опыта в сфере финансового управления и в налоговых вопросах. Специализируется на управлении бюджетами, финансовом анализе, инвестиционном планировании и оптимизации налоговых расходов. Имеет обширный опыт в разработке и реализации финансовых стратегий для улучшения рентабельности и устойчивого роста компании, а также в сфере налогового учета и налогового планирования. Занимается составлением налоговой отчетности, оптимизации налоговых обязательств, а также взаимодействии с налоговыми органами. Обладает глубокими знаниями законодательства Азербайджана и международных налоговых соглашений, что позволяет успешно консультировать клиентов по вопросам налогообложения.

Абдуллаев Вугар

Главный Бухгалтер

Имеет более 14 лет опыта работы в сфере бухгалтерии. Владеет глубокими знаниями в области финансового учета, налогового планирования, аудита и бюджетирования. Специализируется на подготовке финансовой отчетности, управлении налоговыми рисками, контроле финансовых потоков и обеспечении соблюдения нормативных требований.

WHATSAPP

ПОЗВОНИТЬ